| |
NAŠE SKUPINA
SIRIUM International je síť
evropských personálně-poradenských kanceláří, která
působí od roku 1995. V současné době je aktivní
v 7 evropských zemích s více jak 40ti "senior
consultants", pokrývající širokou oblast produktů
a služeb (recruitment, headhunting, poradenství v oblasti managementu
a organizace, manažerský a odborný výcvik).Poradci Sirium International
mají bohaté zkušenosti ve většině společností na
nejvyšších úrovních, vždy drží krok s dobou a jsou schopni
využívat nejmodernější a praktické metodologie ke zlepšení
výkonu a objasnění problémů po stránce analytické
i strukturální. Každý z členů SIRIUM International
je nezávislý, dobře zavedený a uznávaný v jeho vlastní
zemi.
|
| |
JÁDRO A ETICKÉ HODNOTY
Členové SIRIUM International:
-
zachovávají absolutní
diskrétnost pokud se týká informací obdržených od zákazníků,
interních a externích partnerů a kandidátů.
-
nepřevezmou zakázku bez možnosti plného
přístupu ke všem informacím, nutným k úspěchu.
-
akceptují zakázky pouze na výhradní bázi.
-
akceptují zakázky pouze v případě,
pokud věří v šanci na úspěch.
-
hledají trvalé a hluboké vztahy se zákazníky,
vedoucí k vytváření solidních partnerských vztahů.
-
permanentně hledají nové produkty a
služby a aktivní partnerské vztahy, které mohou napomoci dalšímu
zlepšení.
-
limitují množství zákazníků, které máme
v každém tržním sektoru.
-
nepřijímají kandidáty přicházející
ze společností, které byly našimi zákazníky v předcházejících
12 měsících bez povolení těchto zákazníků.
-
nabízejí flexibilitu, aktivní přístup,
kvalitu a rychlou reakci.
-
pečují o zákazníky
a kandidáty se stejnou péčí a úctou
|
| |
DRUHY PRODUKTŮ A SLUŽEB
RECRUIMENT
Využívajíce tradičních metod (přímé oslovení, vyhledávání,
inzerce nebo internet) vyhledáváme:
Manažery do vrcholového managementu a řídících pozic ve společnostech
bez sektorových a funkčních omezení, střední manažery,
specialisty a odborníky na všech úrovních.
Převzetí dispozic, analyzování problému, studie proveditelnosti
a samotný výběr jsou prováděny výlučně partnery
a konzultanty, kteří jsou činní mnoho let v oblasti
přímého vyhledávání.
PORADENSTVÍ V OBLASTI MANAGEMENTU
A ORGANIZACE
Každý projekt je realizován na základě čistě
objektivních cílů, dohodnutých a odsouhlasených zákazníkem, využívajíce
expertů v relevantních oblastech.
Naše hlavní poradenské aktivity v oblasti lidských
zdrojů jsou:
personální plánování a kontrola, assessment, analýza
pracovní atmosféry a klimatu, analýza rolí a zdrojů, výkon a potenciální
ohodnocení, kariérní a pobídková schémata a management, přezkoumání
platů a benefitů a definice MBO, průmyslové vztahy,
předpisy a postupy, testování, coaching, mentoring, counselling a outplacement
(pouze v některých zemích).
S interními konzultanty nebo s pomocí spolehlivých
partnerů Vám můžeme také pomoci v následujících oblastech: správa
a řízení, finance a controlling, marketing a obchodní aktivity, zásobování
a logistika, kvalita, výzkum a vývoj.
TRAINING
Naše firemní kurzy, prováděné s interními orgány společně
s nezávislými partnery, jsou školící projekty pro různé
pozice a úrovně ve společnosti (HR, mzdy, kvalita, nákup,
atd.)
Úspěch školícího projektu je stále více a více založen na uskutečňování
permanentního procesu nebo změny jednání;
Docilujeme změny stupňováním účinnosti tradičních
tréninkových metod: jejich přizpůsobením a ušitím na míru
specifickým potřebám našeho klienta, jejich adresováním na
středně malé skupiny, využívajíce interaktivních školících
metod a praktických cvičení a audio-vizuálních médií, jakož
i hledáním netradičních empirických řešení.
Katalogy jsou k dispozici (kontaktuje vždy místního člena),
ale zkoušíme připravit zvláštní programy na základě rozboru
specifické situace každé společnosti.
Okruhy tréninku zahrnují: management a personální a interpersonální
dovednosti, motivační okruh v oblasti lidských zdrojů,
prodej a marketing, manažerské programy pro řídící pozice.
Součástí našich služeb jsou také tréninkové projekty Ad hoc,
jako např. coaching a poradenství.
|
