Unsere Idee

Wir kombinieren die Vorteile von regionalen, eigenständigen Personalberatungen mit den Synergien einer internationalen Organisation. Unsere Philosophie ist durch hohe professionelle Standards und einen gemeinsamen ethischen Kodex im Umgang mit unseren Mandanten und Bewerbern gekennzeichnet.

Unsere Gruppe

Unser Netzwerk ist 1995 gegründet worden und agiert heute in sieben europäischen Ländern mit mehr als 40 Senior-Beratern, die eine große Breite an Leistungen bieten: von der Personalsuche und –auswahl über Management- und Organisationsberatung bis zum Führungskräfte-Training und –Coaching.
Unsere Berater verfügen über eigene Berufs- und Führungserfahrung, die sie in mittleren und größeren Firmen erworben haben. Alle Berater haben sich zur kontinuierlichen Weiterbildung verpflichtet und kennen deshalb sowohl langjährig erprobte als auch neueste Methoden, um die Herausforderungen unserer Kunden analytisch und strukturiert zu lösen.
Alle Mitglieder unseres Netzwerkes sind eigenständige, in ihren jeweiligen Ländern langjährig etablierte Beratungen, die gewohnt sind, ihre Entscheidungen gründlich vorzubereiten und dann schnell zu treffen.

Unsere Philosophie

Sirium International

• garantiert umfassende Vertraulichkeit in Bezug auf die Informationen, die wir von Kunden, internen und externen Partnern sowie Kandidaten erhalten.
• akzeptiert keinen Auftrag ohne notwendige Hintergrundinformationen.
• bearbeitet ausschließlich Exklusivaufträge.
• nimmt nur Aufträge an, wenn hohe Erfolgswahrscheinlichkeiten gegeben sind.
• bemüht sich um eine dauerhafte und tiefgehende Kundenbeziehung, um eine solide Partnerschaft aufzubauen.
• berät nur eine begrenzte Anzahl von Kunden innerhalb einer Branche.
• bietet Kundenschutz: Kandidaten aus dem Haus eines Kunden werden nur mit Zustimmung des Kunden für andere Ausschreibungen berücksichtigt.
• pflegt einen respektvollen Umgang mit Kunden und Kandidaten.

Unsere Dienstleistungen

Personalsuche und -auswahl
Zur Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für alle Unternehmensbereiche setzten wir erprobte Vorgehensweisen wie Direktansprache, anzeigen- und internetgestützte Suche ein.
Die Vorgehensweise für Suche und Auswahl basiert auf einer Problemanalyse und Machbarkeitsstudie und wird von Partnern und Beratern durchgeführt, die seit vielen Jahren in der Personalberatung tätig sind.

Management- und Organisationsberatung
Jedes Projekt wird auf der Grundlage der mit dem Kunden vereinbarten Ziele zusammen mit Experten der jeweiligen Fachgebiete durchgeführt.
Den Schwerpunkt unserer Beratungsleistungen bilden:
Personalplanung und -entwicklung, Durchführung von Assessment Centern und anderen Testverfahren, Analyse des Arbeitsklimas, Leistungs- und Potentialanalyse, Analyse von Einkommen und Zusatzleistungen, branchenspezifische Analysen, Coaching und Outplacement (nur in bestimmten Ländern).

Training
Der Erfolg eines Schulungsprojekts wird schrittweise erreicht, indem ein systematischer Veränderungsprozess eingeleitet wird. In innerbetrieblichen Kursen und Seminaren, die sowohl von unseren eigenen Mitarbeitern, als auch von selbstständigen Partnern durchgeführt werden, schulen wir Ihre Mitarbeiter in allen Bereichen und Ebenen Ihres Unternehmens (HR, Vertrieb, Qualitätswesen, Einkauf usw.).
Verzeichnisse über unsere Trainingsleistungen sind bei jedem Mitgliedsunternehmen erhältlich, wobei jeweils individuelle Programme nach Analyse der spezifischen Unternehmenssituation erstellt werden.
Allgemeine Trainingsschwerpunkte sind: Managementfähigkeiten, persönliche und kommunikative Fähigkeiten, Motivationstraining, Personalführung, Vertrieb und Marketing sowie Schulung von Führungskräften.